Avoir des leaders au sein d’une église est essentiel pour son bon fonctionnement et sa croissance spirituelle. Les leaders, qu’ils soient pasteurs, anciens ou responsables de divers ministères (services, incarnent la vision et les valeurs de la communauté. Leur rôle est essentiel pour guider, encourager et soutenir les membres dans leur cheminement de foi.
Les leaders servent de « modèles » de comportement chrétien, même si Jésus reste et restera toujours la référence. Ils offrent un exemple vivant de l’amour, de l’humilité et du service. Ils ont la responsabilité d’harmoniser l’ensemble de l’église afin qu’elle suive la voie qu’elle s’est choisie.
De plus, les leaders d’église jouent un rôle clé dans la prise de décision et la résolution de conflits. Leur discernement et leur sagesse sont essentiels pour maintenir l’unité et l’harmonie au sein de la communauté. Sans un leadership solide, une église peut rapidement devenir désorganisée et manquer de direction.
Bien entendu, les leaders sont là pour encourager le développement des dons et talents des membres, les incitant à s’engager activement dans les différents ministères et projets de l’église. Ainsi, un leadership fort non seulement enrichit la vie de l’église, mais renforce aussi la foi et l’engagement de chacun.
C’est dans cet état d’esprit que plusieurs leaders de l’Escale Marseille se sont réunis le 8 septembre. Ils ont l’intention de conduire l’église dans le virage historique qu’elle est en train de prendre.
Nous prions que Dieu continue à conduire cette église.